Пресс-релизы
SW Harelbeke (Страница: 1)
|
|
|
|
25/10/2014 18:43:01 - Project U21 / ABS |
De meeste actieve managers (met een hoog redelijke coach) werden enkele weken geleden aangeschreven over een project dat zou worden opgestart om 15-jarige Belgische talenten via de meest optimale training klaar te stomen voor het U21-team en uiteindelijk ook voor het ABS-team. Veel andere landen doen het op die manier, wij willen niet achter blijven.
Om één en ander nogmaals te verduidelijken, werd hieronder een soort van "charter" opgesteld. Indien iets niet duidelijk is, gelieve mij te contacteren.
Charter van het project :
1. Managers die willen meedoen aan het project, zullen bereid zijn om hun 15-jarige jeugdtalenten te promoveren naar hun A-team van zodra het talent 16 jaar wordt.
2. Als het talent niet optimaal kan getraind worden in zijn eigen A-team, zal de manager bereid zijn om het talent na diens promotie te verkopen aan een andere manager uit het project, die het talent wel de optimale training kan geven.
De verkoop van het talent zal tussen de 2 managers onderling worden afgesproken, zodat de kopende manager zeker online is als de verkoopstermijn van het talent afloopt. Bij voorkeur wordt het talent verkocht aan de minimumprijs. Bij voorkeur wordt het talent slechts voor een halve dag op de transferlijst geplaatst, om te vermijden dat veel buitenlandse managers de verkoop van het talent opmerken.
3. De (nieuwe) manager zal het talent 2x per week trainen.
Bij voorkeur krijgt het talent op dinsdag een training van de hoofdvaardigheid (keepen, verdedigen, creativiteit, winger of aanval) en op donderdag een combotraining van de hoofdvaardigheid en de bijhorende vaardigheid (keepercombo, verdedigencombo, middenveldcombo, wingercombo of aanvallercombo).
Als een combotraining niet mogelijk is, omdat de coach niet de vaardigheden van de combotraining kan trainen, dan zal het talent bij voorkeur 2x getraind worden op zijn hoofdvaardigheid.
4. De manager zal blessures bij het talent proberen te vermijden. Bij voorkeur zal het team dus een hoog redelijk physiotherapist in dienst hebben. Ook zal het niet aangeraden zijn om het talent te laten spelen zolang hij 2x per week wordt getraind.
5. De manager zal het talent al onmiddellijk aanbieden aan het U21-team door het invullen van het ID-nummer van het talent op de pagina van U21. Op die manier kunnen de managers van het U21-team de evolutie bijhouden van het talent (en controleren of hij wel 2x per week wordt getraind) en zien zij wanneer het talent klaar is om te spelen voor U21.
6. Van zodra mogelijk zal het talent worden opgesteld in vriendschappelijke wedstrijden van U21, dit om ervaring op te doen.
7. De manager zal het regime van 2 trainingen per week aanhouden tot het talent 20 of 21 jaar is. Op dat moment kunnen de U21-managers vragen om de vorm van het talent te verbeteren, om klaar te zijn voor belangrijke wedstrijden van het U21-team. Vanaf dan, en gedurende de periode dat het talent in U21 speelt, zal het talent nog slechts 1 training per week (hoofdvaardigheid) gegeven worden.
8. Na zijn periode in U21 kan het talent, indien gewenst, opnieuw 2x per week worden getraind. Indien hij niet meer 2x per week wordt getraind, zal het talent toch nog 1x per week getraind worden op zijn hoofdvaardigheid, om ooit goed genoeg te zijn voor het ABS-team. Het talent speelt dan bij voorkeur ook competitie-, beker- of Icup-matchen, dit om zijn ervaring nog te verhogen.
9. Van zodra mogelijk, zal het talent worden uitgenodigd om voor het ABS-team te spelen, eerst vriendschappelijk, later ook in de belangrijke wedstrijden. Eenmaal het talent een plaats in het ABS-team heeft verworven, kan die plaats seizoenen lang worden behouden.
10. Ondertussen zal het A-team van de manager ook vele seizoenen lang genieten van zijn topspeler ...
Dit zijn de ploegen van de managers die meedoen aan het project, met tussen haakjes wat ze kunnen trainen in hun team :
Harelbeke (creativiteit, winger, passen)
Crossing de Schaerbeek (aanval, vrijlopen, passen)
Scheven Hoek (creativiteit, aanval, passen)
Stroelers (keeper, verdedigen, positie)
Zulte-Waregem (creativiteit, aanval, vrijlopen)
De Opkes (creativiteit, aanval, vrijlopen)
De Tisch (creativiteit, verdedigen, positie)
Anc. Sloebertje (aanval, winger, passen)
kvk (creativiteit, verdedigen, passen)
Indien er nog managers zijn die geïnteresseerd zijn, laat maar weten. |
|